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Senior Brand Designer – Schwerpunkt Sport & Lifestyle (f/m/d)

Hamburg
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Senior Designer:in bei Mutabor arbeitest du eng mit der Design und Creative Direction zusammen und bist gestalterische:r Impulsgeber:in in unserem interdisziplinären Kreativteam. Du entwickelst eigenständig überzeugende Designlösungen für anspruchsvolle Markenprojekte – von Corporate Design und Brand Identity bis hin zu komplexen Designsystemen. Aktuell liegt der Schwerpunkt auf einem großangelegten Markenauftritt für eine international führende Sportmarke – du bringst idealerweise eine echte Affinität für die Welt des Sports mit, sei es Fußball, Running, Sneakerkultur oder angrenzende Lifestyle-Bereiche. Du erkennst gestalterische Anforderungen, arbeitest eigenständig und bringst deine Erfahrung gezielt in die Zusammenarbeit mit Design und Creative Direction ein.

  • Eigenständige Konzeption und Gestaltung von Corporate Design- und Brand Identity-Projekten in enger Abstimmung mit der Design und Creative Direction

  • Entwicklung und Pflege von Designsystemen und Brand Guidelines für nationale und internationale Kund:innen

  • Mitarbeit und gestalterische Umsetzung über alle Projektphasen hinweg – vom Konzept bis zur finalen Auslieferung

  • Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Account Management und weiteren Kreativdisziplinen (Motion, Digital, Architecture)

  • Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Designpräsentationen – intern sowie gegenüber Kund:innen

  • Sicherstellung gestalterischer Qualität und Konsistenz innerhalb der Projekte und entlang der Brand Guidelines

  • Anleitung und konstruktives Feedback für Junior Designer:innen und Praktikant:innen im Projektalltag

  • Kontinuierliche Auseinandersetzung mit gestalterischen Trends, Tools und Methoden im Marken- und Corporate Design Umfeld


Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Branding- oder Designagentur

  • Starkes Portfolio mit nachweisbaren Corporate Design- und Brand Identity-Projekten

  • Sehr gute Kenntnisse in Figma und in der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)

  • Konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem gestalterischem Handwerk und Detailgenauigkeit

  • Erfahrung in der Entwicklung von Designsystemen und der Arbeit mit Brand Guidelines

  • Präsentations- und Kommunikationsstärke: Du kannst gestalterische Entscheidungen klar begründen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Von Vorteil – aber kein Muss:

    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder für Sport-, Fashion- oder Textilmarken – auf Agentur- oder Unternehmensseite
    • Ein Portfolio, das neben klassischen Brand-Projekten auch lifestyle-getriebenes Grafikdesign zeigt – gestalterische Bandbreite ist ausdrücklich erwünscht
    • Gespür für kulturelle Strömungen im Sport- und Lifestyle-Segment, das sich in deiner gestalterischen Arbeit widerspiegelt
    • Echte Affinität für Sport und Lifestyle – ob Fußball, Running oder Sneakerkultur

Wir bieten

  • Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
  • Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
  • Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
  • Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
  • Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
  • Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
  • Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.